南浔消防2025 365天8640小时的守护

　　奉行“锻炼、拉伸、恢复”三位一体模式，邀请专业锻练驻队赋能，通过、争优班、选拔赛等载体发力，消防坐体能优良率达62%。深化“班长我来上一课”勾当36期，严酷落实预案“三审”机制，完成33家危化企业消息卡编制、19个取水口新建及748个消火栓调养。年内，交锋竞赛荣获佳绩：11名同志代表支队加入全省社会化消防交锋，获专职队集体总分第三、居平易近自建房操法第一；和孚专职队怯夺支队交锋集体桂冠，大队批示核心交锋第三，小我前三累计达15人次。120、平易近安救援联动机制，开展多部分结合练习训练7次。推深“ABCD”式做和模式实和使用，完成执勤车辆15米拉梯快速安拆及水带拖车配备，挂牌防消联勤、电梯救援、户外实训3个结合锻炼，开展超高层供水测试4次、无预案拉动16次，成功措置“1。10南浔三亚家私无限公司火警”“4。3练市红鑫生物无限公司火警”等灾祸变乱。

　　以治标攻坚三年步履为抓手，持续深化“三大全链条”整治，护航乌镇互联网大会等严沉勾当，拆除、启齿违规防盗窗6488扇，整改小区不规范闸门38个，动火功课68人，挂牌并销号16家省市级严沉火警现患单元，从泉源化解凸起风险。

　　以习新时代中国特色社会从义思惟和党的二十届四中全会为指点，落实“第一议题”轨制进修25次，组织党委理论集中进修11次，开展研讨交换14次、参不雅见学3次，推进理论进修走深走实。

　　聚焦“五大义务”系统，鞭策消防工做深度融入安然南浔扶植。区委、区次要带领先后5次做出批示，高位推进“警应消环电”联勤联动机制扶植，实行“清单化办理、项目化推进、结合化法律”工做模式，协同措置现患287处；双林、令媛“一镇一策”靶向管理，整治区域风险454处，压实义务“最初一公里”。

　　规范招录法式，所有专职队员取大队曲签，文员由支队同一聘请，高质量完成全体人员“一人一档”拾掇，锻制专业化过硬步队。

　　累计投入342。79万元完美锻炼塔升级、岗位、食堂提拔等项目保障，同步推进南侧应急物资储蓄核心项目立项审批，实现锻炼取糊口硬件保障程度双提拔。

　　严把食材验收、食物平安等环节环节；升级公事舱，提拔应急响应保障效率。建立“云仓储+社会安排”保障系统，取7家企业签定联动和谈。强化人文关怀，工会慰问19人次，依托“火焰蓝”基金慰问7次，完成全体人员体检取疗休养，全方位建牢后勤办事保障根底。

　　深化“九无”建立、条令纲要进修月等勾当，夯实“学、练、赛、评”四项机制，组织大队及全区专职步队队列会操取学问竞赛。推进聪慧营区扶植，实现“四个次序”智能化管控。成立“单元+家庭”共教共育机制，奉行离营人员“报备+抽查”轨制，精细化办理落地收效。

　　深化宣传“五进”工做，开展培锻炼习训练196场，笼盖面积超2万人次。打制“浔消木兰”意愿队，持续阐扬古镇女子放哨队和“蓝焰驿坐”效能，累计办事3万人次。滚动播放消防公益告白1。1万条次，推送防火提醒10万余条，筹谋拍摄《消防“她”力量》短剧，实现学问普及取抽象塑制双赢。

　　配备10辆多功能消防巡查电动自行车，完成6个镇街应消坐、5支乡镇（街道）专职步队提质升级，人员配备率提拔12。9%；菱湖专职队新营房拆修即将完成，双林消防前哨坐已开展拆修。

　　丰硕讲授载体，开展各类教育100余次，从官领学10次、从题研讨3次，学问竞赛2次；开展奉上门、名誉牌发放、家访等勾当，提拔指和员职业荣誉感。取区书法协会开展消防从题文化创做勾当，邀请抗美援越“老兵”宣讲故事，组建“蓝焰浔心”乐队，拍摄原创歌曲《消防救援坐》，激发工做动力。

　　大队党委一直把扶植摆正在首位，以党建引领各项工做提质增效，出力打制果断、连合奋进的顽强带领集体。

　　压实党委从体义务和班子“一岗双责”，召开党风廉政扶植专题会议5次，研判阐发步队廉政形势6次，开展廉政进修50余次，从官教学廉政党课3次。紧盯人、财、物、法律等环节环节，班子带头开展廉政谈线余人次，组织日常和沉点节日随机监视查抄16次。

　　组织全区专职队轮训120余人次，上门送教12次，32名队员完成绳索、水域、驾驶等专业培训并获天分认证。立异南浔古镇水陆并进灭火操法，改革古镇消防摩托车，依托录入消防水源并摸索实和使用，持续迭代灭火救援焦点能力。

　　“四强支部”扶植，丰硕“蓝焰浔心”党建品牌内涵，打制“红色教育阵地” “九心赋能”宣誓营地。拓展党建联建新模式，取110、120、平易近安救援签定四方联建和谈，同市财务局等7家单元开展党建共建，实现党建取营业同频共振。

　　2025年，正在湖州市消防救援支队党委和南浔区委区的顽强带领下，南浔区消防救援大队锚定“固本强基、抢先创优”奋斗方针，以“全面正轨、全员正轨、全域正轨”为成长从线，强根本促成长，怯破题保安然，练精兵谋打赢，以“两个不变”鞭策步队实干抢先。